«Frauen machen bei Jobinterviews nicht den Gorilla wie Männer» – wie Ikea, ABB und Schindler Lohngleichheit fördern
Personalverantwortliche dreier grosser regionaler Arbeitgeber zeigten an einem Podiumsanlass eines Badener Businessclubs im Kurtheater auf, wie sie die Weichen für Fairness in ihren Firmen stellen und warum das Gehalt längst nicht mehr der einzige entscheidende Wert dafür ist.